+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Больничный лист сложные роды

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Больничный по беременности и родам в году выдается по той же форме, что и при заболевании — единая форма бланка больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития в году. Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. А вот порядок расчета пособий по беременности - Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным Постановлением СМ РБ от Ни справка, ни результат УЗИ, ни документ, в котором 30 ваших друзей подписались, в том, что вы беременны — не подойдет. Больничные, полученные в других государствах, у нас не оплачиваются. С 1 февраля частные медцентры в Беларуси получили право выдавать листки нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия.

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Напомним, что стандартный листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается сразу на календарных дней см. Будущая мама получает его в женской консультации где состоит на учете с й недели беременности и приносит работодателю для получения декретного пособия.

Но так бывает, когда речь идет о стандартном случае беременности и родов. А что если роды отличаются от нормальных? С этой целью ей выписывается еще один, дополнительный больничный лист на 14 календарных дней см. Часто возникает вопрос: где именно он должен быть выписан — в роддоме или в женской консультации? Отвечаем: по месту наблюдения за беременной.

То есть там же, где был выписан первый — дневный больничный лист п. Заполнение такого больничного в основном соответствует заполнению обычного листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, который выдается на календарных дней.

Дело в том, что таким роженицам изначально предоставляют декретный отпуск большей продолжительности — на календарных дней 90 дней на период дородового отпуска и 90 — на период послеродового отпуска п. Получив больничный лист-продолжение, женщина приносит его работодателю, как и предыдущий. Что нужно знать работодателю в случае получения от работницы такого больничного? Частью 2 ст. И пусть вас не смущает, что больничный женщина принесла, например, в марте, а назначенное пособие приходится на апрель или май.

В-третьих, если декретное пособие назначается работнице, которая трудилась у вас по совместительству внутреннему, внешнему , то вместо вместе с оригинала больничного листа она вам должна предоставить его заверенную по основному месту работы копию, приложив к ней справку о средней зарплате с основного места работы. Отличительной особенностью в оплате продленного декретного отпуска является то, что такой отпуск именно продлевается.

Второй больничный лист является продолжением первого декретного листа, выписанного в связи с одним и тем же страховым случаем. Поэтому рассчитывать новую среднедневную зарплату за 1 календарный день не нужно.

Она уже посчитана — при оплате первого больничного по беременности и родам. Приведем пример. Работница в декабре года предоставила больничный лист по беременности и родам: с Среднедневная зарплата за 1 календарный день при его оплате составила ,02 грн. Сумма пособия за календарных дней — ,52 грн. В марте года женщина принесла больничный лист-продолжение, выписанный в связи с осложнениями во время родов: с Сумма пособия по беременности и родам по декретному-продолжению составит: ,02 грн.

Информацию о декретном отпуске, а также о сумме пособия по беременности и родам необходимо отразить в ЕСВ-отчете. Таблица 5. В ней отражают даты начала и окончания декретного отпуска работницы. Его указывают и в месяце начала декретного отпуска, и в месяце окончания. Дату начала показывают в отчете за месяц, в котором у работницы начался декретный отпуск. В нашем примере: отпуск по беременности и родам согласно больничному-продолжению закончится 9 мая года.

Обратите внимание, что отдельно окончание первого больничного листа по беременности и родам Еще один момент. Как правило, женщины после декретного отпуска уходят в отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. В этом случае в месяце окончания декретного отпуска в нашем примере — в ЕСВ-отчете за май года в таблице 5 придется заполнить еще одну строку, указав в ней:.

Если же работница сразу же после окончания декретного отпуска выходит на работу или использует дни ежегодного отпуска, то в таблице 5 за этот месяц должна быть заполнена только одна строка с датой окончания декретного отпуска. Для наглядности приведем образец заполнения таблицы 5 см. За основу возьмем ситуацию, приведенную выше в примере. Предположим, что сразу по окончании декретного отпуска с Таблица 6. Далее заполнить в таблице 6 столько же строк п.

Применим все сказанное к ранее приведенной ситуации. Допустим, что, кроме пособия по беременности и родам, работнице в декабре года была начислена зарплата за отработанные дни в сумме грн. Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года. Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года.

Мы уже показали, как этот момент нужно отразить в таблице 5 ЕСВ-отчета за май года. Смоделируем ситуацию дальше.

Вспоминаем, что в марте года в таблице 6 ЕСВ-отчета по этой работнице были показаны декретные за май в сумме ,18 грн. Значит, в мае года нужно будет рассчитать допбазу ЕСВ, а затем начислить и уплатить ЕСВ до размера минимального страхового взноса! Здесь все просто. Напоминаем, что пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ п. Покажем, как выглядит заполнение этой формы, взяв за основу условия уже приведенного примера, — см.

Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Дистанционное обучение на онлайн-курсах в различных направлениях Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам. Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный.

В избранном В избранное. Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда. Что нужно знать бухгалтеру и кадровику в такой ситуации? Как рассчитать дополнительное пособие? Как правильно его показать в отчетности? Разложим все по полочкам. Сразу отметим, что речь пойдет исключительно о страховых случаях, когда процесс родов отличается от нормальных. Квалифицировать такие роды должен медицинский работник.

А наша задача — разобраться: что делать с тем документом, который этот медицинский работник выпишет вашей работнице. Считаем денежки Отличительной особенностью в оплате продленного декретного отпуска является то, что такой отпуск именно продлевается. Отражаем продленный декретный в отчетности ЕСВ-отчет.

Суммы пособия по беременности и родам и начисленного ЕСВ Рис. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за декабрь года Рис. Фрагмент таблицы 6 ЕСВ-отчета за март года Согласно приведенному примеру сразу по окончании отпуска в связи с беременностью и родами женщина оформит отпуск для ухода за ребенком до 3 лет — с 10 мая года.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал. Печатать фрагмент. Следующая публикация. Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить. Контакты: г. Харьков, , ул. Сумская, а тел. Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей.

Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Сложные роды: оплачиваем дополнительный больничный

Ответ на этот вопрос имеет существенное значение не только в материальном плане, но и в плане здоровья и самочувствия матери и будущего ребенка. В узком смысле декрет подразумевает отсутствие сотрудницы на рабочем месте в связи с ожиданием и рождением ребенка. Когда уходят в декретный отпуск сотрудники, это, как правило, вносит некоторую смуту в организованный рабочий процесс. Работодатели страшатся декрета, так как событие это неизбежно приведет к отсутствию на рабочем месте сотрудника, а значит, простою в выполнении некоторого круга рабочих функций. Чтобы минимизировать неудобства от ухода в декрет, необходимо как можно точнее определить, со скольки недель уходят в декрет, и заранее предупредить об этой дате работодателя.

Сложные роды больничный лист

До родов нам выдали больничный лист на дней с коэфицентом 4. Нам произвели оплату. Случились сложные роды кесарево сечение ,выдали больничный лист на 15 дней. Скажите пожалуйста какие необходимо документы ,что бы сдать этот больничный лист, или он пойдёт в личное дело где уже есть лист на дней и будет ли перерасчёт а дней больничного по коэфиценту 4. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет календарных дней.

К ним относятся:. При этом следует понимать, что изначально может быть известно или неизвестно, будут ли роды осложненными либо нет. Но мнения доктора к способу разрешения родов недостаточно для дополнительного начисления пособия, поскольку бухгалтер имеет право совершить это действие только при наличии дополнительного листка нетрудоспособности. Если изначально известно, что беременность многоплодная, то врач вправе выдать больничный лист по беременности и родам на срок не дней, а календарных дня. И таким образом бухгалтер изначально получает документ, в котором четко указано количество дополнительных дней 54 , которые предполагаются при многоплодной беременности. А как быть, если при такой особой беременности еще и осуществляется кесарево сечение и при этом выдается дополнительный листок на 16 дней?

Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить. Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от

Главная С прибавлением! Опубликовано: Введена специальная доплата к пособию по беременности и родам. Кто на нее может рассчитывать?

Больничный лист по беременности и родам

Поэтому работодатель будет внимательно проверять ваши документы. Раньше так назывался Минздрав. Сейчас покажу, как выглядит стандартный больничный. Больничный лист может оформить только врач медицинской организации, имеющей российскую лицензию. Это наиболее сложная процедура.

Пособие по беременности и родам в этом случае уже выплачено, но бухгалтер сталкивается с необходимостью произвести дополнительные расчеты и доначислить соответствующие суммы работнице. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает вопросы, которые могут возникнуть у практикующих специалистов в момент поступления в бухгалтерию организации дополнительного листка нетрудоспособности, оформленного роддомом. Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить.

Больничный лист после кесарева сечения срок сдачи

Больничный по беременности и родам дает возможность беременным женщинам получить декретный отпуск. Такое право закреплено в Трудовом кодексе РФ. Больничный лист выдается в установленном законом порядке. На весь промежуток, пока женщина находится в декретном отпуске, а это время до и после родов, она получает декретное пособие от ФСС. Ведя беременность в клинике НИАРМЕДИК по одной из разработанных нами программ для 9 месяцев или одного из триместров, вы получите все необходимое: обменную карту установленного образца и больничный лист. Единственный раз, когда вам потребуется посетить женскую консультацию — получение родового сертификата. Регулярное посещение консультации и своевременное оформление больничного листа дает будущей маме максимум возможностей по выплатам и пособиям.

Можно ли выйти в декрет из другой страны

Вопрос по службе, могу ли я заступать в наряд по столовой если моя должность касается работы с ядовитыми жидкостями ( бензин, дизельное топливо, спирт, тормозная жидкость, антифриз, тосол и разные виды масел). Если нет, то на какой документ или приказ можно сослаться. Был в командировке 63 дня согласна приказу приехал с командировки на следующей день начальник говарит что продлить ещё на 2 недели в тоже место.

В случае осложненных родов выдается дополнительный больничный лист на 16 календарных дней. Он оформляется врачом женской консультации по​.

Усталый мужчина согласно кивнул головой. Перед прославленным генералом стоял маленький человек со старинной винтовкой Мосина. Я сам на охоту пойду.

Профессиональные адвокаты из Иркутска будут защищать вас в любом суде Иркутской области и готовы отстаивать ваши интересы во всех государственных инстанциях, включая получение различных документов, подписей, согласований, справок и выписок, необходимых для достижения нужного результата.

Мы оказываем полный спектр юридических услуг по гражданским, жилищным, административным, земельным, арбитражным и уголовным делам. Звоните, мы всегда готовы Вам помочь.

Перед юристами в таких организациях стоит единственная задача: раскрутить клиента на платные услуги. Даже если решение проблемы гражданина элементарное, его будут пугать чудовищными последствиями бездействия.

Помогите мне её наказать. Мой вопрос такой: я оформила персию в 2014году До сих пор не могу получить справку о зп за отработанные годы в в ч 28201 в Азербайджане. Обращалась через посольство Беларуси в Азербайджане. Ответили что документов нет Я отработала там 9лет Отсутствие этой справки сказывается на величину пенсии Как решить этот вопрос.

Но это оказалась невосомее долга Родине. Решила подать на развод, но не знаю как правильно сформулировать причины((( Мой муж без ведома моего взял свадебные деньги и не признается куда потратил, плюс взял кредит на 11 000 бел. Мой сын в прошлом году 10. Сейчас он поступает в академию связи и у него вторая отсрочка(которой уже нет).

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. encteneroph

    Не могу сейчас поучаствовать в обсуждении - нет свободного времени. Освобожусь - обязательно выскажу своё мнение по этому вопросу.

  2. Артемий

    Это была моя ошибка.

  3. Творимир

    Думаю, что ничего серьезного.

  4. liasynzacz

    Писака давай зачетку